La designer et stratège chez Beauvoir Agence Créative occupe un double rôle à grande portée créative. À la fois en conceptualisant et matérialisant des marques pour nos clients, la designer et stratège mobilise intelligence, créativité, esthétisme et pertinence pour donner vie ou développer les marques de nos clients.

Dans son volet design graphique, la personne met son œil expérimenté et son esprit créatif au service des clients et de l’agence. Elle cherche à faire rayonner leurs marques, communiquer des messages précis et séduire les publics visés. En collaborant étroitement avec le service-conseil et ses collègues créatifs, elle propose des concepts visuels originaux et assure la production graphique de projets variés : Identité, publicités, vidéos, sites Web, campagnes publicitaires, outils de communication imprimés, etc.

Constamment plongé dans l’action, le poste exige une grande créativité, une démarche structurée et une capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois, tous dans des délais serrés.

Curieuse, critique et à l’affût des tendances et nouveautés, la designer graphique maîtrise parfaitement les outils de production graphique et met son expertise au service des projets de l’agence en collaborant avec les autres experts de l’agence.

Dans son volet stratégique, la personne accompagne l’équipe de création dans la prise de besoin des clients ainsi que dans l’orientation et la réalisation des mandats au niveau stratégique. Elle construit et anime des brand sessions avec les clients, réalise des entrevues, des recherches et des recommandations stratégiques. Elle livre un cahier de recommandation rédigé en Français afin de compiler sa vision, sa compréhension et ses pistes de solutions. Elle soutient le service-conseil en développement des affaires ou lors de pitch.

Son implication concernant les trois produits principaux de la pratique de création :

Conception et design graphique

1. Créer des concepts originaux et percutants.
2. Préparer des maquettes, documents et argumentaires permettant de supporter et d’expliquer les concepts envisagés.
3. Collaborer avec la directrice de création pour concevoir et appliquer la direction artistique et le design de projets complets.
4. Développer un produit créatif distinctif, unique à Beauvoir, qui soit à l’avant des tendances et qui réponde aux besoins du marché;
5. Participer activement au processus de conception et production en générant des idées créatives, stratégiques, novatrices et pertinentes.
6. Adapter son style graphique selon les mandats et les clients.
7. Réaliser les tâches avec précision et dans les délais souhaités.
8. Travailler efficacement sur plusieurs projets à la fois.
9. Effectuer le contrôle de qualité sur les projets en cours de production.
10. Collaborer avec les autres membres de l’équipe afin de maximiser le potentiel créatif de certains projets clés.
11. Participer à des séances de brainstorming et de briefing aux créatifs.
12. Participer aux présentations clients afin de présenter son travail et expliquer sa démarche créative.
13. Stimuler par sa curiosité et son excellence, le développement d’une culture « créative » au sein de l’agence en proposant des références créatives supportant la vision et les projets de l’agence.

Organisation et gestion de projet

1. Participer à l’évaluation du temps nécessaire pour exécuter les éléments stratégiques et graphiques des projets demandés.
2. Participer aux réunions de travail afin de comprendre les projets, leurs objectifs, livrables et budgets de manière à contribuer à une saine gestion des projets et à la performance financière de l’entreprise.
3. Assister et superviser l’équipe de production afin de garantir l’excellence graphique/stratégique des projets livrés.
4. Entretenir des relations positives et collaboratives avec clients, collègues et fournisseurs.
5. Innover, créer et offrir en tout temps une réponse créative de grande qualité.

Stratégie et encadrement des projets client:

1. En relation avec les clients, directeurs de compte et chargé.e de projet, définir et mettre en place des stratégies et plans d’action répondant aux besoins d’affaire des clients, à l’intérieur des paramètres établis par le service conseil avec le client (objectifs, livrables, contenus, échéancier, budgets);
2. Établir les paramètres généraux (objectifs, livrables, contenus, échéancier, budgets), en collaboration avec le service conseil, pour les projets dont elle sera ensuite responsable;
3. Écrire et communiquer des briefs créatifs qui synthétisent les stratégies proposées au client dans des termes qui optimisent les efforts des équipes de création et garantissent la pertinence et l’impact des concepts qui seront proposés par les créatifs;
4. Collaborer avec les créatifs pour identifier les idées, concepts et tactiques qui permettent aux stratégies de prendre vie, en adéquation avec les contraintes techniques et logistiques;
5. Informer les clients, le service conseil ou les chargé.es de projet des fondations stratégiques et autres arguments clés, permettant de convaincre du bien-fondé des concepts proposés par l’agence pour ainsi faciliter l’adhésion des clients aux idées proposées par Beauvoir;
6. Provoquer des rencontres, écrire des briefs/mémo permettant de résoudre les enjeux internes rapidement et efficacement et ainsi faciliter la progression des projets et leur déploiement, tout en optimisant les temps de production;
7. Effectuer un contrôle de qualité (stratégique) rigoureux sur les projets stratégiques dont iel a la charge afin de valider la conformité avant distribution à l’interne ou à l’externe;
8. Effectuer sur demande, un contrôle de qualité stratégique ou donner son avis sur tout autre projet de l’agence;
9. S’impliquer concrètement dans les projets lorsque requis pour mettre la main à la pâte et aider l’équipe selon ses connaissances, expertises techniques et habilités;

Développement stratégique des projets clients

1. En relation avec les clients et le service conseil de l’unité de création, la.le stratège élabore et anime des ateliers de travail visant à recueillir les informations pertinentes pour l’élaboration de ses recommandations stratégiques et le travail créatif en découlant;
2. Effectuer des recherches complémentaires au brief et aux ateliers de travail menés avec les clients afin d’approfondir sa réflexion et ses recommandations en lien avec les objectifs du mandat;
3. Rédiger et mettre en page les documents stratégiques visant à présenter ses recommandations aux clients;
4. Préparer des questions et/ou réponses pertinentes et orientées vers les objectifs stratégiques des clients lors des prises de besoin, pitch ou présentation créative;
5. Effectuer la relecture d’orthographe de l’ensemble de sa rédaction stratégique et de ses échanges écrits avec des clients;
6. Participe à la démarche d’amélioration continue des produits stratégiques de l’unité de création en collaboration avec les directrices de l’unité.

Formation académique

• Détenir une maîtrise en design graphique et stratégie de marque ou équivalent.
• Détenir un baccalauréat en design ou équivalent.

Expérience professionnelle

• Au moins 4 ans d’expérience dans un rôle de designer graphique.
• Au moins 4 ans d’expérience en agence créative ou de design.
• Avoir la capacité de présenter un portfolio de ses réalisations qui démontre une capacité à intégrer la stratégie de marque à ses identités visuelles.
• Expérience en identité visuelle.
• Expérience en stratégie de marque.

Compétences

• Maîtrise et sensibilité typographique
• Matérialiser une qualité au niveau du craft graphique
• Démontrer et intégrer à son travail un esprit stratégique
• Éloquence et pertinence lors des présentations de son travail
• Très grande maîtrise de la langue française